Anforderung-Stellenangebote für Senior Referent

- und Quartalsberichte des Konzerns mit. Sie tragen dazu bei, die Anforderungen aus dem Berichtswesen zu erfüllen und arbeiten bei der Weiterentwicklung der Reportingprozesse mit. Zudem sind Sie für die Planung

des Konzerns mit. Sie tragen dazu bei, die Anforderungen aus dem Berichtswesen zu erfüllen und arbeiten bei der Weiterentwicklung der Reportingprozesse mit. Zudem sind Sie für die Planung und Durchführung

) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse der wesentlichen aufsichts­rechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR

zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG

aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG) Mehrjährige umfassende, auch durch praktische Erfahrung erworbene Detailkenntnisse im Bereich

zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG

aus. Auch die Anforderungen der MaRisk an die Risikotragfähigkeit sind Ihnen bekannt. Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, die Fähigkeit zur Entwicklung von Problem­lösungs­strategien und haben den Blick

von Adressenausfallrisiken der Kreditportfolien inklusive der Schnittstellen zur Gesamtbanksteuerung aus. Anforderungen der MaRisk an das Kreditgeschäft sind Ihnen bekannt. Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz

, modernen Banksteuerung kennen. Gemeinsam mit uns verantworten Sie das Management aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Solvenz- und Kreditmeldewesen. Ihre Kernaufgabe ist die Erstellung regelmäßiger

des Vertriebsmanagements sowie den Fachabteilungen Sie setzen regulatorische Anforderungen um Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von vertrieblichen Themenstellungen

“ das Management aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Solvenz- und Kreditmeldewesen verantworten. Ihre Mission: regelmäßige aufsichts­recht­liche Meldungen erstellen und unsere effizienten Meldeprozesse

Anforderungen mit den relevanten Stellen des Unternehmens und vermitteln fachliche Rahmenbedingungen. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in Ihr neues Berufsleben! Für einen ersten Kontakt steht

aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Solvenz- und Kreditmeldewesen verantworten. Ihre Mission: regelmäßige aufsichtsrechtliche Meldungen erstellen und unsere effizienten Meldeprozesse in der Gesamtbank kontinuierlich

Anforderungen im Solvenz- und Kreditmeldewesen verantworten. Ihre Mission: regelmäßige aufsichtsrechtliche Meldungen erstellen und unsere effizienten Meldeprozesse in der Gesamtbank kontinuierlich

Unterstützung und Beratung der Projektleiter in Bezug auf Formulierung der Anforderungen an die TGA im Zuge der Vorbereitung/Initialisierung neuer Baumaßnahmen Unterstützung bei Entscheidungsfindung (Auswahl

! Ihre Aufgaben: Einkauf von Waren, Inventar, Sonderbeschaffungen sowie allgemeinen DienstleistungenMitarbeit an zentralen Einkaufsthemen: regulatorische Anforderungen Risiko

sowie rechtssichere Umsetzung rechtlicher Anforderungen an die Sto Unternehmensgruppe Vertragsentwicklung, -gestaltung, -prüfung und -verhandlung auch im Hinblick auf Verträge mit internationalem Bezug

Unterstützung und Beratung der Projektleiter in Bezug auf Formulierung der Anforderungen an die TGA im Zuge der Vorbereitung/Initialisierung neuer BaumaßnahmenUnterstützung bei Entscheidungsfindung (Auswahl

und Erfahrungen in der Durchführung von größeren ArrondierungsmaßnahmenFundierte Kenntnisse über ArbSchG, ArbStättV, ASR und sonstiger technischer Anforderungen, Normen und RichtlinienErfahrung in der Leitung

- und Transformationsinitiativen Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in Methoden wie Agile, Scrum, Waterfall und flexible Anwendung nach Projektbedarf Fähigkeit zu strategischer Ausrichtung auf Unternehmensziele

! Definition von Systemspezifikationen für die neue Product-Lifecycle-Management Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern sowie unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem Bereich

-/kundenspezifischer Anforderungen Beschaffen der Büro- und Geschäftsausstattung incl. Angebotseinholung, Beauftragung, Rechnungsbearbeitung Nutzen und pflegen des Gebäudeinformationssystems (FM-Systeme

der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG) Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikations

gesetzlichen Compliance-Anforderungen aller Tochtergesellschaften als auch der HoldingEigenständige Buchung und Abstimmung von relevanten Steuertransaktionen nach BedarfErstellung von Steuererklärungen inkl

gesetzlichen Compliance-Anforderungen aller Tochtergesellschaften als auch der Holding Eigenständige Buchung und Abstimmung von relevanten Steuertransaktionen nach Bedarf Erstellung von Steuererklärungen inkl

 der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation gemäß den Vorgaben der BNetzA sind Ihnen bekannt  Sie verfügen über solide Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement und kennen sich mit Gap-Analysen

   Die gängigen IT-Techniken, IT-Sicherheitstechnologien und IT-Architekturen sowie Sicherheitsstandards und Best Practice sind Ihnen vertraut Mit den regulatorischen Anforderungen, gängigen Sicherheitsstandards

bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Eigenständige Anforderung und Prüfung

-Abteilungen hinsichtlich der Implementierung von neuen ProzessenAufnahme der Anforderungen aus dem HR-Bereich & Entwicklung von Lösungen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als staatlich geprüfte:r

Anforderungen im Kreditbereich Primärer Ansprechpartner für kreditfachliche Themen Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung von Vertriebs- und Abwicklungsprozessen im Kreditgeschäft Mitarbeit

und Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erstellung bankaufsichtsrechtlicher Meldungen Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Meldungen Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

-Abteilungen hinsichtlich der Implementierung von neuen Prozessen Aufnahme der Anforderungen aus dem HR-Bereich & Entwicklung von Lösungen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als staatlich geprüfte:r

bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Eigenständige Anforderung und Prüfung

Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen sowie Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13

Vertragsunterlagen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kfm. Ausbildung als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d)Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und DatenSehr sorgfältige und strukturierte

eines effizienten und sicheren IT-Betriebs, auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-DienstleisternAnalyse, Planung und Umsetzung von Anforderungen an das IT-RisikomanagementDurchführung von flexiblen Projekten

mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen sowie Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG

des Revisions- und Prüfungs- oder Beratungswesen Sicherer Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen sowie Kenntnisse der wesentlichen aufsichts­rechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR

: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr. Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen

des Revisions- und Prüfungs- oder Bera­tungswesen Sicherer Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen sowie Kenntnisse der wesentlichen aufsichts­rechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR

-Anwendungen)Erster Ansprechpartner (m/w/d) und Verantwortlichkeit (Ownership) für die Umsetzung der Unternehmensleitlinien, den Projekt- und vertragsspezifischen Anforderungen, sowie der Qualitätssicherung

oder geradlinig.  Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach

aufsichtsrechtlichen Anforderungen Mitwirkung an Lösungsfindung und Changemanagement Langjährige Berufserfahrung im Bereich der IT Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche und weitere Zusatzqualifikationen

von Netzwerken Unsere Anforderungen Erfolgreicher Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung Versierter Umgang mit PowerPoint

) Auslagerungsmanagement     Ihre Aufgaben: Verantwortlich für regulatorische Anforderungen und Konzernrichtlinien der SocGen im Auslagerungsmanagement Definieren von Vorgaben für Auslagerungsmanager in Fachbereichen

) Auslagerungsmanagment.   Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Konzernvorgaben für ausgelagerte Unternehmen als Teammitglied im zentralen Auslagerungsmanagement Definition

und konzernbezogenen Anforderungen Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS) hinsichtlich Informationssicherheit Erstellung und Pflege von Sicherheitsstrategien, -richtlinien, -prozessen und -konzepten Durchführung

und Raum unter Berücksichtigung standort-/kundenspezifischer Anforderungen • Beschaffen der Büro- und Geschäftsausstattung incl. Angebotseinholung, Beauftragung, Rechnungsbearbeitung • Nutzen und pflegen

Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsgrad von 50% (20 Stunden/Woche) und Option auf Weiterbeschäftigung Ein moderner und entsprechend den Anforderungen flexibel gestalteter Arbeitsplatz Ein Arbeitsplatz

Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsgrad von 50% (20 Stunden/Woche) und Option auf Weiterbeschäftigung Ein moderner und entsprechend den Anforderungen flexibel gestalteter Arbeitsplatz Ein Arbeitsplatz